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Arbeitsort:
Linz, Österreich oder remote
Was du bei uns bewirkst
1. Weiterentwicklung eines bestehenden MVP hin zu einer skalierbaren Produktivlösung in der Microsoft-Welt (M365, Power Platform, Azure).
2. Design und Ausbau des Datenmodells (z.B. in Dataverse, alternativ bewertete Modelle innerhalb der MS-Umgebung wie SharePoint + Indexierung, ggf. Kombinationen).
3. Implementierung und Optimierung von Power Automate Flows für Import, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Tender-Daten.
4. Aufbau und Feinschliff der Power Apps-Oberflächen für Review, Freigabe und Monitoring (Human-in-the-Loop).
5. Konzeption, Konfiguration und Vergleich von Copilot Studio-Agents (z.B. direkt auf Dataverse, über Azure AI Search, SharePoint Knowledge, o.ä.).
6. Optional / je nach Interesse: Nutzung von Azure AI Search, Azure OpenAI oder anderen Microsoft-AI-Services zur Verbesserung von Suche, RAG und Antwortqualität.
7. Bewertung und Dokumentation alternativer Lösungswege innerhalb der Microsoft-Plattform (z.B. Dataverse-first, SharePoint + AI Search, unterschiedliche RAG-Patterns) inkl. Vor- und Nachteile.
8. Aufbau von Monitoring & Reporting (z.B. Power BI) sowie Dokumentation und Wissenstransfer ins interne Team.
Damit überzeugst du uns
9. Aktuelles (BSc. oder Master) in Künstlicher Intelligenz, Data Science oder Informatik
10. Laufendes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Data Science oder einem ähnlichen Studiengang.
11. Solide Grundlagen in Datenmodellierung und Interesse an Cloud-/SaaS-Architekturen.
12. Interesse an oder erste Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) und/oder M365-Entwicklung.
13. Grundverständnis von Generative AI / LLMs und Bereitschaft, sich in Themen wie Copilot Studio, RAG und semantische Suche einzuarbeiten.
14. Vorteilhaft (kein Muss): Erfahrung mit Azure-Services (z.B. Azure AI Search, Azure OpenAI) Programmiererfahrung (z.B. C#, TypeScript oder Python) Interesse an Architekturarbeit (Bewerten von Alternativen, Trade-offs)
15. Selbstständige, analytische und teamorientierte Arbeitsweise
Das erwartet dich
Dir ist flexibles Arbeiten wichtig?
Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien. Mehr zu unserer KEBA DNA.
Du wünschst dir Sinn und eine langfristige Perspektive?
Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.). Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.
Du willst eine gesunde Balance?
Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness (inkl. Psychologischer Betreuung, Mediation und Resilienzprogramm) machts möglich. Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsames Lösen von Spannungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit.
Dir ist Nachhaltigkeit ein Anliegen?
Genau wie uns! Wir produzieren lokal für lokale Märkte. Mit den Öffis in die Arbeit – kein Problem! Denn KEBA liegt zentral (nahe der schönen Donau) und ist öffentlich ideal angebunden: Straßenbahn- und Bushaltestelle sowie Mühlkreisbahnhof sind fußläufig. Wer lieber radelt, genießt unseren Dienstradl-Benefit.
Gehalt
Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 1.129,57 brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich.