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Hr-manager mit fokus auf employer branding & recruiting (w/m/d)

Graz
New Business
Human Resources Manager
€ 55.000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

HR-Manager mit Fokus auf Employer Branding & Recruiting (w/m/d)


Deine Aufgaben

* Du bist zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen
* Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
* Du betreust und entwickelst unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles
* Du übernimmst die Ausbildungsverwaltung und bist Ansprechperson für unsere Auszubildenden
* Du organisierst und koordinierst Mitarbeitergespräche und unterstützt Führungskräfte bei deren Durchführung
* Du planst und führst interne Umfragen durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
* Du wirkst bei Employer Branding Maßnahmen mit und stärkst unsere Position als attraktiver Arbeitgeber
* Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Karriereevents
* Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und bringst eigene Ideen ein
* Du berätst unsere Kund:innen und Partner:innen in HR-relevanten Fragestellungen und entwickelst praxisnahe Lösungen


Dein Profil

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder vergleichbar
* Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
* Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich
* Erfahrung im Recruiting und im Umgang mit digitalen HR-Tools von Vorteil
* Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen


Benefits

* Essensbons im Wert von EUR 8,00 pro Tag
* Betriebsausflüge (jedes zweite Jahr geht es auch ans Meer)
* Du kannst bei uns gratis parken


Unser Angebot

* Du arbeitest in einer sicheren Branche mit Zukunft
* Du hast die Möglichkeit im Homeoffice & zu flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten
#J-18808-Ljbffr

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