Sind Sie eine engagierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für HR-Management und internationaler Zusammenarbeit? Unser Kunde sucht einen motivierten HR Coordinator oder eine motivierte HR Coordinatorin, der/die das HR-Team unterstützt und eine Schlüsselrolle in der Organisation einnimmt. Wenn Sie Ihre HR-Kenntnisse in einem innovativen und internationalen Umfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unternehmensvorstellung: Unser Kunde ist eine bedeutende gemeinnützige Organisation, die sich durch die Förderung von Kunst und Kultur weltweit auszeichnet. Mit dem Ziel, deutsche Museen international sichtbar zu machen, koordiniert und unterstützt das Unternehmen bedeutende Museumskooperationen. Das Team arbeitet in einem modernen Coworking Center, das ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Das Unternehmen schätzt Offenheit, Zusammenarbeit und Verantwortung und bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
* HR-Administration: Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und -Prozessen.
* Rekrutierung: Koordination und Unterstützung des Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
* Onboarding: Betreuung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
* Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende bei HR-Anliegen und -Fragen.
* Verwaltung: Pflege von Personalakten und Dokumentenmanagement.
* Reporting: Erstellung von HR-Reports und Statistiken.
* Schulung: Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
* Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
Abschluss
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie in Teilzeit oder Vollzeit Teil eines Teams, das die kulturelle Verständigung weltweit vorantreibt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen einen vertraulichen Umgang zu. Unser Kunde hat uns exklusiv beauftragt, bei der Personalgewinnung zu unterstützen. Das erste Gespräch führen Sie daher mit einer Beraterin aus dem Team von Perfect Jobs.
Vorteile bei einer Bewerbung über Perfect Jobs
* Persönliche Karriereberatung
* Einzigartige Strategie zur Erhöhung Ihrer Bewerbungserfolgschancen
* Direkter Zugang zu den entscheidenden Personen im Bewerbungsverfahren
* Vorstellung von spannenden Positionen aus unserem umfangreichen Netzwerk
Kennzahl: 482
Benefits
* Sinnstiftende Arbeit: Beitrag zur kulturellen Verständigung
* Modernes Arbeitsumfeld: Inspirierendes Coworking Center
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Hohe Lernkurve und persönliches Wachstum
* Vergütung anlehnend an TVöD E10
Qualifications
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor BWL Schwerpunkt Personalwesen) ist von Vorteil
* Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und -koordination
* Fließende Deutschsprachkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch B2)
* Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
* Erfahrung im Umgang mit HR-Software und -Systemen
#J-18808-Ljbffr