Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten und immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden. Bei FERCHAU suchen wir Kolleg:innen mit dem gleichen Anspruch. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Recruiting- und Bewerbertrends begeisterst du zukünftige Kolleg:innen und nutzt deine Chancen am Bewerbermarkt. Das ist deine Stärke? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn unsere Niederlassung in Linz vertraut auf deine Erfahrung und Unterstützung im gesamten Recruitingprozess.
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
* Übernahme und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Engineering- und IT-Positionen in Linz
* Zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle (LinkedIn, XING, karriere.at ...)
* Ausbau und Pflege eines eigenen Bewerbernetzwerks sowie Aufbau eines Talentpools in Linz
* Erstellung detaillierter Anforderungsprofile und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
* Organisation und Durchführung von Bewerbungsinterviews und Betreuung der Bewerber:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses
* Planung und Organisation von zielgruppenspezifischen Personalmarketingmaßnahmen wie Karrieremessen und Hochschulkooperationen
Das sind deine Perspektiven für die Zukunft
* Sofortige Einstiegsmöglichkeit in eine unbefristete Position
* Flexiblere Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und Homeoffice
* Gestaltungsspielraum: echte Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung
* Erfolgreicher Start: durch Einarbeitungsseminare, individuelles Praxiscoaching und Begleitung durch Einarbeitungspat:innen
* Spirit: Du kannst auf das Know-how und die Erfahrungen unseres Teams in Linz und der FERCHAU Gruppe zurückgreifen
Unsere Erwartungen an dich
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura, HTL, Studium)
* Erste Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Engineering- und IT-Bereich
* Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen wie LinkedIn oder XING
* Hohes Maß an Zielorientierung sowie selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten mit Vertriebsaffinität im Umgang mit Bewerber:innen
* Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Freude am Recruiting und eine ausgeprägte Serviceorientierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Team lebt von Vielfalt. Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 42.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
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