Wir sind ein österreichisches Payment-Unternehmen mit langer Tradition und befinden uns mitten in einer spannenden Transformation hin zu einem modernen, technologisch führenden Player.
Die Position als HR-Trainee ist ideal für Berufseinsteiger, die eine Karriere im Personalwesen anstreben und wertvolle praktische Erfahrungen sammeln möchten. Du hast Lust auf eine spannende, herausfordernde Tätigkeit, bei dem du die ganze Vielfalt einer HR-Abteilung kennenlernen möchtest?
Ihr Aufgabengebiet:
* Unterstützung des HR-Teams bei einer Vielzahl von administrativen Aufgaben rund um den Employee Life-Cycle, vor allem beim Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen
* Einblicke in die Lohn – und Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei der Erstellung von HR-Reportings und Analysen
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Möglichkeit zur Mitarbeit bei Projekten
Ihr Anforderungsprofil:
* Abgeschlossenes (FH-) Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word und Excel
* Hohe Motivation, Engagement und eine ausgeprägte Serviceorientierung
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise auch bei mehreren parallelen Aufgaben
* Hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Unser Angebot:
* Eine tolle Einstiegsmöglichkeit im Bereich Human Ressources mit Einblick in alle HR-Prozesse des gesamten Employee-Lifecycles
* Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und viel positiven „Drive“ in einer spannenden Transformationsphase
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit
Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestgehalt von EUR 2.519,- (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation. Sollten wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen online Bewerbung!
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