Senior Softwareentwickler:in Embedded Systems
Ihre Aufgaben bei uns
* Gestaltung und Optimierung moderner Software-Architekturen für geschäftskritische Applikationen im Bereich der Energieautomatisierung
* Verantwortung für nachhaltige Architekturentscheidungen sowie für System- und Plattformarchitekturen inklusive relevanter Schnittstellen
* Aktive Mitarbeit in der Full-Stack- und Embedded-Softwareentwicklung mit Linux, C/C++ sowie modernen Technologien
* Definition und Implementierung moderner CI/CD-Pipelines sowie Sicherstellung von Qualität, Performance, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit der entwickelten Lösungen
* Analyse technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und internen Stakeholdern sowie Übersetzung in tragfähige technische Lösungen
* Etablierung von Best Practices, Architekturstandards und technischen Guidelines sowie Förderung des Wissenstransfers innerhalb der Teams
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL, FH oder Universität im Bereich Software Engineering, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundiertes Verständnis komplexer Software-Architekturen.
* Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit Linux und C/C++ sowie sicherer Umgang mit Git/GitLab.
* Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere Scrum, sowie Freude an selbstständigem Arbeiten und respektvoller Zusammenarbeit im Team.
* Kenntnisse in Yocto Linux, Angular sowie Domänenwissen im Bereich Energieautomatisierung, zum Beispiel IEC 61850 oder IEC 60870-5-104, sind von Vorteil.
Das bieten wir
* Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
* Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.
* Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag.
* Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 4.472,11 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
Attraktive Nebenleistungen wie z b. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.
Wir freuen uns!
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