Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides. Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Deine Aufgaben
* Im Rahmen der 2-jährigen Ausbildung lernst du Feuerungs- und Dampfanlagen im täglichen Betrieb zu überwachen und zu steuern.
* Du erhältst Einblicke in angrenzende Produktionsbereiche der Biomassekraftwerksanlagen (z. B. Pelletierung und Holztrocknung).
* Bei deiner Einschulung lernst du Störungen frühzeitig zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung einzuleiten.
* Gemeinsam mit deinem Mentor begleitest du erste technische Projekte und übernimmst Projektkoordinationstätigkeiten.
* Du wirkst bei Instandhaltungsprojekten und technischen Umbauten mit und machst dich mit projektbezogenen Abläufen vertraut.
Das Bieten Wir Dir
* Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Ausbildungsplanes.
* Kostenübernahme & Freistellung für Aus- und Weiterbildungen an der Kraftwerkerschule (Module: Basis, Dampf, Turbine) ca. 25 Schulungstage, bei Interesse weitere Module möglich.
* Einen persönlichen Mentor, der dich begleitet, deine Fragen beantwortet und sich regelmäßig Zeit für Feedback nimmt.
* Jobrotation an anderen Kraftwerken der Pfeifer Group.
* Regelmäßiger Austausch mit anderen Trainees in der Pfeifer Group.
* Falls Interesse besteht: Möglichkeit zur Übernahme erster Führungsaufgaben.
* Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App.
* Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads.
* Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie.
Das Bringst Du Mit
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Metalltechniker oder Industriemechaniker bzw. abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z. B. HTL‑Elektrotechnik).
* Interesse an der Energieerzeugung und an technischen Anlagen.
* Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und dazuzulernen.
* Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schichtbetrieb, an Sonn‑ und Feiertagen sowie im Rahmen der Ausbildung auch an anderen Standorten.
Rahmenbedingungen
Kollektivvertraglicher Mindestlohn mit abgeschlossener Ausbildung: € 2.618,56 brutto / Monat bei Vollzeit. Wir gewähren einen Mindestlohn von € 3.050,--, eine weitere Überzahlung richtet sich nach Ausbildung oder Erfahrung. Durch das Schichtmodell ist zudem eine deutlich höhere Entlohnung gegeben (Schichtzulagen, Zuschläge für Wochenend‑ und Feiertagsarbeit).
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