Wir sind mutig und innovativ, neugierig und kreativ, bodenständig und ganz klar auf den Erfolg unserer Kunden fokussiert. Unsere Ideen und unser Know-how fließen in einzigartige Maschinen- und Anlagenlösungen für internationale Unternehmen aus der holz-, metall- und kunststoffbearbeitenden Industrie. International bekannte Möbelmarken setzen ebenso auf unsere Erfahrung wie der weltgrößte Flugzeughersteller oder der anspruchsvolle Tischlerbetrieb von nebenan. Manche Anlage erreicht die Größe von bis zu zwei Fußballfeldern – das geht, weil wir über 100 Jahre Pionierarbeit auf höchstem Niveau mit im Gepäck haben. Ambitionierte Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte finden bei uns das perfekte Umfeld für ihre Talente. Bist Du mit dabei?Wir bietenEine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und GestaltungsspielraumAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten AusbildungAttraktive Benefits (Betriebliche Gesundheitsförderung, Digibon, Bikeleasing, diverse Sonderkonditionen, Betriebsausflüge sowie freiwillige betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenvergütung, etc.)Wir pflegen - vom Lehrling bis zum Geschäftsführer - das DU und legen sehr viel Wert auf ein gutes "Mitanand"Wir sind direkt in Bahnhofsnähe mit hervorragender Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelDeine AufgabenVerantwortung für die fachliche Ausbildung der Mechatronik-Lehrlinge sowie punktuelle Betreuung von Elektrotechnik-LehrlingenSicherstellung einer einheitlichen, qualitativ hochwertigen und praxisnahen AusbildungZentrale Schnittstelle zur Ausbildungsleitung in DeutschlandFachliche und pädagogische Ausbildung sowie Begleitung der Lehrlinge im ArbeitsalltagPlanung, Organisation und Weiterentwicklung der AusbildungsstrukturenUmsetzung einheitlicher Ausbildungsstandards und Sicherstellung klarer AbstimmungenAnalyse von Leistungsständen und Ableitung gezielter EntwicklungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Berufsschulen und externen PartnernDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarMeister-, Techniker- oder vergleichbare Qualifikation von VorteilLehrlingsausbilderprüfung und pädagogische Zusatzqualifikation von VorteilErfahrung in der Lehrausbildung, idealerweise im industriellen Umfeld, wünschenswertStrukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und OrganisationsstärkeFreude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie hohes VerantwortungsbewusstseinOffenheit für Zusammenarbeit über Standorte hinweg und für klare Prozesse