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Rezeptionist:in / kinderbetreuer:in rekalino 60-80%

Sankt Georgen bei Salzburg
Schweizer Reisekasse (Reka) Genossenschaft
Empfangsmitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

«Ferien und Freizeit für alle zu ermöglichen» – diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben. Die Schweizer Reisekasse Reka ist eine Nonprofit-Organisation, welche durch die Herausgabe von Reka-Geld und die Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht.

Anstellungsart: Teilzeit

Gästebetreuung über Angebote des Reka-Feriendorfes und der Ferienregion
Allgemeine administrative Arbeiten (Telefon, Mail, Reservationen, Ticket-Verkauf etc.)
Willkommen heissen unserer Gäste, Vollzug des Check-In und Check-Out
Unterstützung bei organisatorischen Abläufen
Planung und Gestaltung eines vielfältigen und attraktiven Rekalino-Club-Programms
Selbständige Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Alter von 2 bis 16 Jahren
Organisation und Durchführung des Kids und Teens Clubs, von Ausflügen und wiederkehrenden Anlässen

Erfahrung und Freude im Umgang mit Gästen, vorzugsweise in der Hotellerie
Gewinnende Persönlichkeit, Freundlichkeit und starke Kundenorientierung
Initiative, zuverlässige und selbstständige Persönlichkeit
kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder im Tourismus
Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten (Saisonbetrieb) Feiertags- und teilweise Abendeinsätze (der Samstag ist generell ein Arbeitstag)
Gute Deutschkenntnisse (Beratungssicher), Französisch, sowie Englischkenntnisse erwünscht
Kreativität, Eigeninitiative, Flexibilität
Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
Reka übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge
Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-Guthaben
Kinderbetreuungszulage
Bis 40 % Rabatt auf Reka-Ferien
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
Ferienkauf möglich
Stellenantritt: ab sofort

JBRP2_AT

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