Sprache auswählengermanenglishcroatianserbianslovakianczechhungarianturkishitalianslovenianDie Übersetzung erfolgt automatisch über Google Translate. Keine Gewähr für Richtigkeit oder Vollständigkeit.GASTRONOMIEKüchenhilfe (m/w/x) Marktküche (weiblich/männlich/divers)30hEuropastrasse 1, Top 217400, Oberwartmin € brutto/monatlichEintritt: ab sofortBei Fragen wenden Sie sich an unser Recruiting-Team -Küchenhilfe (m/w/x) Marktküche (weiblich/männlich/divers)Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer ErfolgsgeschichteIHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELUnterstützung der Köchin:des Kochs bei der Zubereitung von frischen und qualitativ hochwertigen SpeisenReinigung des gesamten Verkaufs- und Kundenbereichs in der MarktkücheSorgfältiger Abwasch von Geschirr und KüchenutensilienPflege, Wartung und Reinigung der anvertrauten GeräteUNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamIndividuelle Einschulung für einen optimalen StartIn einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.026 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche).IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENErste Berufserfahrung von VorteilGenauigkeit und FlexibilitätFreude im Umgang mit Kund:innenDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.