HR Business Partner bei Tchibo Österreich
Das wird dir gefallen:
* Du richtest deinen Fokus auf die optimale Umsetzung unserer Kampagnen und Vermarktung unserer umfangreichen Sortimente (Non Food Themenwelten, Kaffee, Dienstleistungen).
* Du übernimmst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen die operative Verantwortung für unsere E-Commerce-Aktivitäten Onsite und im Newsletter und unterstützt bei der Planung und Koordination.
* Dabei behältst du die Ausrichtung unserer Marke ebenso im Blick wie die Wünsche unserer Kund*innen und bist bestrebt, täglich die beste Performance herauszuholen.
* Gemeinsam im Team arbeitest du an der stetigen Optimierung unserer Website und neuen, verkaufsfördernden Maßnahmen.
* Du arbeitest mit externen Dienstleistern sowie internen Schnittstellen zusammen und bringst dich bei Briefings von Werbemitteln sowie der Erstellung von (Multi-Channel) Kampagnen ein.
* Du arbeitest aktiv mit den internen Fachbereichen vor Ort sowie in der Konzernzentrale bei geplanten und laufenden Projekten zusammen.
Das wird uns gefallen:
* Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Marketing oder E-Commerce.
* Erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern, bevorzugt in einem Multi-Channel Unternehmen im Handel.
* Erfahrung in den Bereichen Onsite-Management und/oder E-Mail-Marketing.
* Erste Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen (Photoshop oder Indesign) wünschenswert, sehr gute MS-Office-Skills setzen wir voraus.
* Teamplayer, der mit Leidenschaft und Hands-On-Mentalität zum Erfolg der Marke Tchibo beiträgt.
* Genaue, gewissenhafte Arbeitsweise und hohes Maß an Selbständigkeit.
* Kundenorientierte Einstellung und analytisches Denken.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit.
* Sehr gute Englischkenntnisse.
Folgende Benefits erwarten dich:
* Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team.
* Zahlreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen für eine Fach- und Führungskarriere.
* Ein ausgeprägter Teamspirit und humorvolle Mitarbeitende, die einander auf Augenhöhe begegnen.
* Home-Office bis zu 100 Tage im Jahr.
* Flexible Arbeitszeiten in Form eines modernen Gleitzeitmodells.
* Kantinenstützung von 20% + zusätzlichem, monatlichen Essenzuschuss.
* Gratiskaffee, Tee und frisches Obst in der Zentrale.
* Mitarbeiter*innen Rabatte zwischen 15% und 20% auf alle Einkäufe.
* E(mployee) A(ssistance) Programm – mit zahlreichen Unterstützungsangeboten zur Förderung der ganzheitlichen Gesundheit inkl. weiterer arbeitsmedizinischer Betreuung.
* Zahlreiche weitere Corporate Benefits.
Das jährliche Mindestgehalt für diese Position beträgt für Vollzeit rund 35.000,- EUR brutto. Eine Überzahlung ist in Abhängigkeit von der Qualifikation möglich.
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