Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,5 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.
Produktmanager (w/m/d)
Dienstort: Lannach
* Du planst unser Saatgutsortiment für den Hobbygartenbereich - dazu zählen Kräuter-, Blumen- und Gemüse-Samen sowie Blühzwiebeln
* Du verantwortest die Produktionsplanung und führst ein kleines Team von drei Werksmitarbeiter:innen
* Du kümmerst dich um die Bedarfs- und Mengenplanung sowie den Einkauf der benötigten Rohwaren
* Du stehst im regelmäßigen Austausch mit unseren Vertriebspartnern (u.A. Lagerhaus-Genossenschaften oder Spar)
* Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements und pflegst den Kontakt zu offiziellen Stellen wie der AGES
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Lehre)
* Du bringst einschlägige Berufserfahrung in einem Handels- oder Produktionsunternehmen mit, idealerweise im Bereich Pflanzen
* Du interessierst dich für Produkte rund um Garten bzw. Blumen, verfügst über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und hast idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
* Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und bist eine motivierte, kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
* Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel – SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
* ein Mindestgehalt von 3.341 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
* ein spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit in einem kleinen, dynamischen Team, eingebettet in einen erfolgreichen, stabilen Konzern
* flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche nach der Einarbeitungszeit)
* ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,60 € zum Mittagessen, Mitarbeiterrabatte etc.)
* kostenlose Parkmöglichkeit am Betriebsgelände
* ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einstellen zum: ehestmöglich
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