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Head of ai & ki-akademie (m/w/d)

Linz
Atikon Holding GmbH
€ 100.000 - € 125.000 pro Jahr
Inserat online seit: 11 Februar
Beschreibung

Head of AI & KI-Akademie (m/w/d)
Standort: Linz / Hybrid
Mission der Rolle
Der Head of AI & KI-Akademie macht Atikon zum Vorreiter im produktiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz – intern wie extern. Er verantwortet den Aufbau, die Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb der Atikon KI-Akademie für Steuerberater sowie die interne KI-Enablement-Struktur für alle Mitarbeiter. Ziel ist, dass Atikon und seine Kunden KI kompetent, sicher und gewinnbringend einsetzen.

Ergebnisverantwortung (Key Results)

KI-Akademie als marktreifes Produkt entwickelt und gelauncht (inkl. Lernplattform, Contentplan, Trainingspfade).

Mind. 10 KI-Videotrainings pro Quartal für Steuerberater und interne Mitarbeiter produziert (Screencasts, Tutorials, Praxisvideos).

Interne KI-Schulungen: 100 % der Mitarbeiter absolvieren Grundkurs + 50 % vertiefende Module.

Tool- & Prozess-Implementierungen: 3–5 produktive KI-Lösungen pro Quartal (z. B. Automatisierungen, Copilot-Workflows, Content-Agenten).

Datenschutz & Compliance: DSGVO-konformes KI-Governance-Framework eingeführt.

Netzwerkaufbau: Aktive Kooperationen mit KI-Communities, Tool-Herstellern und Bildungspartnern (z. B. FH Hagenberg, Microsoft, OpenAI).

Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten

KI-Akademie für Kunden (Steuerberater)

Entwicklung und Aufbau der KI-Akademie als Produktlinie: Inhalte, Struktur, Module, Zertifizierungen

Erstellung von Video-Content, Screencasts, Tutorials und Schulungsvideos

Laufende Pflege und Erweiterung der Lerninhalte (Praxisbeispiele aus Kanzleien, neue Tools, Use Cases)

Zusammenarbeit mit Marketing & Vertrieb zur Positionierung der KI-Akademie am Markt

Interne KI-Enablement-Strategie

Aufbau einer unternehmensweiten KI-Kompetenz (Schulungen, Guidelines, Toolkits)

Einführung & Schulung von Tools wie ChatGPT, Copilot, Gemini, Perplexity, Make, Notion AI, Midjourney

Entwicklung interner Prompt-Bibliotheken, Workflows und Best Practices

Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Integration von KI in tägliche Prozesse

Organisation von AI Hands-On Sessions & Hackathons für Mitarbeiter

Innovation & Governance

Laufende Markt- und Technologierecherche zu KI-Trends, Tools und Use Cases für die Steuerberaterbranche

Bewertung und Einführung neuer Tools unter Berücksichtigung von Datenschutz & SicherheitAufbau eines AI-Governance-Modells (Datenschutz, ethische Nutzung, Transparenz)

Aufbau eines Expertennetzwerks in der DACH-KI-Szene (Konferenzen, Meetups, Partnerprogramme)

Erforderliche Kompetenzen

KI-Expertise & Tools: Fundiertes Wissen in LLMs, Prompt Engineering, Automatisierung, Copilot, ChatGPT, Gemini, Perplexity, Midjourney, Make/Zapier.

Content & Didaktik: Erfahrung im Erstellen und Präsentieren von Lernvideos, Screencasts, Schulungen. Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären.

Produktentwicklung: Erfahrung im Aufbau digitaler Lernangebote, idealerweise in der EdTech- oder Beratungsbranche.

Prozessmanagement: Verständnis für Geschäftsprozesse in Agenturen oder Kanzleien, Fähigkeit zur Optimierung mittels KI.

Datenschutz & Compliance: Kenntnisse zu DSGVO, KI-Richtlinien und sicheren Tool-Einsätzen.

Kommunikation & Leadership: Fähigkeit, Teams zu begeistern, Know‑how aufzubauen und als Vorreiter aufzutreten.

Netzwerk & Trendverständnis: Aktives Netzwerk im KI-Bereich, Gespür für relevante Entwicklungen und Tools.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich KI, Automatisierung oder E‑Learning

Erfahrung in der Erstellung von Videocontent / Screencasts

Begeisterung für KI, Technologie & Wissenstransfer

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hands‑on Mentalität

Was Atikon bietet

Die Chance, die KI‑Transformation in der Steuerberaterbranche aktiv zu gestalten

Aufbau und Führung eines innovativen Produktes (KI‑Akademie) mit großem Marktpotenzial

Gestaltungsfreiheit, direkter Zugang zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege

Moderne Unternehmenskultur („Grow your mind“, „No excuse – find the solution!“)

Hybrides Arbeiten, Weiterbildung, Gesundheits‑ & Teamevents

Gehalt ab €4.250,- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung

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