Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration
* Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung
* Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse
* Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik (HR-Kennzahlen, Analysen)
* Entwicklung und Umsetzung der HR-IT-Strategie inkl. Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors, Infoniqa, LGV+, Zeit+)
* Sicherstellung effizienter, rechtskonformer und serviceorientierter HR-Prozesse
* Leitung von Digitalisierungs- und Change-Projekten im HR-Umfeld
* Implementierung und Überwachung von Compliance-Standards
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit Fokus auf HR Operations und HRIS
* Tiefgreifendes Verständnis moderner HR-Technologien und IT-Systeme
* Erfahrung in HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change-Management
* Analytisches Denken, hohe Datenaffinität und Reporting-Kompetenz
* Führungserfahrung in internationalen oder komplexen Unternehmensstrukturen
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Jahresbruttogehalt ab €, - (All-In, KV Chemische Industrie)
* Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung
* Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 2 Tage/Woche)
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Moderne Büroausstattung, hochwertiges Equipment
* Kwizda Extras: Essenszuschuss, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge u.v.m.
* Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung (U2/U3, Ringnähe)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner
Mag. Salvatore Campolattano
c/o Kwizda Holding GmbH
Universitätsring 6
Wien
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