Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich
Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.
Werde Teil eines motivierten, engagierten Teams, das zur finanziellen Gesundheit der Kund:innen der Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG einen wesentlichen Beitrag leistet.
Deine Tasks
* Betreuung von Wohnbau-Kund:innen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten bis hin zur Insolvenz
* Beurteilung der Risikoposition der Bank
* Analyse des Geschäftsmodels und der Finanz- und Liquiditätssituation der Kunden:innen
* Begleitung der Umsetzung der Restrukturierungsstrategie zur Optimierung der Risikoposition der Bank
* Zusammenarbeit mit diversen Stakeholders wie Restrukturierungsspezialist:innen anderer Banken, externen Berater:innen, Anwält:innen und weiteren Finanzierungspartner:innen
Dein Background
* Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Recht und/ oder Wirtschaft),
* Mindestens 3-5 jährige Erfahrung im Kreditgeschäft; Kenntnis von Bankprodukten
* Interesse an rechtlichen Fragestellungen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Interesse für wirtschaftliche Unterlagen, deren Analyse und ESG
* Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und Kommunikation
Unser Angebot
* Tolle Zusammenarbeit in einem erfahrenen, motivierten und engagieren Team in der "Sparkassen Community"
* Ansteigende Herausforderungen durch Verantwortung und selbständiges Arbeiten
* Spannende Restrukturierungsfälle aus unterschiedlichen Branchen und verschiedenen Kundensegmenten
* Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank
* Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 49.772,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich
* Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen.
* Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.