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Verkaufsmitarbeiter/in mit führungsverantwortung (w/m/d) 20-30 std./woche

Wels
LIDL
€ 1.474 pro Monat
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 20-30 Std./Woche

Lidl lohnt sich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

* du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
* Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
* aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
* Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen
* du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
* Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert und du packst gerne mit an
* du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)
* eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
* du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)
* ansprechendes Gehalt* und täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf
* zukunftssicherer Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
* individuelle Einschulung mit tollem Onboarding
* abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgaben
* ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
* kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern und die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
* umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen
* Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie

*Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.611,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

#J-18808-Ljbffr

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