Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werde auch Du Teil des .
Damit wir auch morgen alle ÖBB-Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1. Möglichmacher:innen der
Der:dieTeamkoordinator:in kümmert sich um die Schaffung der nötigen technischen,organisatorischen und fachlichen Rahmenbedingungen, damit das Team fokussiertarbeiten kann. Er:sie übernimmt als People Manager (m/w/x) die personelle Verantwortungfür ein technisches Product Team. Gemeinsam mit dem:der Product Owner:in (PO) unddem:der Scrum Master:in (SM) stellt der:die Teamkoordinator:in sicher, dass das Teamhervorragende Arbeit leisten kann.
Dein Job, Du...
1. kümmerst dich um die finanziellen Belange des Produkts bzw. des Services.
2. Übernimmst in dieser Rolle Abstimmungen und ggf. Schulungen mit Controller:innen, Demand-Verantwortlichen und relevanten Stakeholdern in und außerhalb der eigenen Gesellschaft.
3. verantwortest die jährliche Planung der Kosten und Umsätze des Product Teams und die damit einhergehende Stakeholder-Kommunikation.
4. vermarktest und kommuniziert Änderungen oder Neuerungen im Produkt- oder Service-Vertrag an Stakeholder:innen.
5. vereinbarst persönliche und fachliche (in Abstimmung mit PO & SM) Ziele mit den einzelnen Teammitgliedern (Performance Management).
6. führt jährliche Mitarbeiter:innengespräche und laufende Feedbackgespräche durch.
7. förderst und forderst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder in Hinblick auf die strategischen Produktziele (Competence Map).
8. entwickelst gemeinsam mit dem:der PO eine wettbewerbsfähige kommerzielle Produkt-Strategie.
9. förderst in enger Zusammenarbeit mit dem:der SM eine wertschätzende, offene und performante Teamkultur.
Dein Profil, Du...
10. bringst einen Hochschulabschluss (technisch oder wirtschaftlicher Studiengang) mit.
11. hast nachweisliche Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und Methoden vorzuweisen.
12. bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit.
13. hast mehrjährige Erfahrung als Führungskraft oder in einer lateralen Führungsrolle wie in einer Projektleitung, Stabstelle, etc.
14. bringst die nötige Resilienz, den Humor und das Durchhaltevermögen mit, die die digitale Transformation in einem Konzern benötigt.
15. hast Erfahrung in großen komplexen Strukturen ( internationale Konzerne) und bringst die nötige systemische/ganzheitliche Perspektive mit.
16. hast Interesse Dich eigeninitiativ und proaktiv weiterzuentwickeln.
17. kannst einen strukturierten Arbeitsstil vorweisen und Du bist selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt.
18. bringst sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse mit.
Unser Angebot
19. Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
20. Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.
21. Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.
22. Für die Funktion „Experte:in ITProjekt-/Programm-Mgmt." ist (laut Kollektivvertrag für Angestelltevon Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischenDatenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € .,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaßvon ,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungist eine Überzahlung möglich.
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder fürweitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. UnserTeam steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Lisa Steurer-Posch, .
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.
Benefits