Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innenFührung und Weiterentwicklung des Commercial Business Controlling TeamsForecasting & Budgeting: Verantwortung für den Planungsprozess (Strategischer Plan, Jahresplan, Rolling Forecast) für die Bereiche Marketing, Retail, Craftvoll und IOS/ExportBusiness Support für das MT‑Level und darunterIdentifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit den FachabteilungenErstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen (insbesondere Innovationsprojekte)Weiterentwicklung von Controlling‑, Reporting‑ und Managementinstrumenten sowie Tools für automatisierte Lösungen (z. B. Dashboards)Führung und Mitarbeit in nationalen und internationalen ProjektenQualifikationen: Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen FachgebietErfahrung: 5+ Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion mit übertragbaren FähigkeitenFührungskompetenz: Erfahrung in Personalführung und ‑entwicklung sowie eine Leidenschaft für Teambuilding und LeadershipFähigkeiten: Herausragende Kommunikations‑ und Beziehungsmanagement‑Fähigkeiten; eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und kontinuierlicher Verbesserungsanspruch sind essenziellStakeholder Management: Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu managen und auf verschiedenen Organisationsebenen wirkungsvoll zu beeinflussenSystemkenntnisse: Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Excel, PowerPoint); SAP S4/HANA, Power BI und/oder SAC sind von VorteilSprachen: Englisch und Deutsch auf Business‑Niveau, in Wort und SchriftHeineken Leadership: Verkörpert die Heineken‑Leadership‑Werte – Connect, Shape, Develop & DeliverAufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche HerausforderungenSpaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-KulturBier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhauseOnboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-ProgrammAus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende WeiterbildungsmöglichkeitenKlimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen KlimaticketsHome-Office: großzügige Home-Office VereinbarungZusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Christoph Löger.Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt €4.369,82 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, das tatsächliche Jahresgehalt liegt zwischen €90.000 & €100.000, je nach Vorerfahrung.Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
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