Deine Aufgaben
* Gestaltung: Du bist verantwortlich für die Analyse der aktuellen Arbeitsabläufe und Identifizierung von Optimierungspotenzialen. Dies umfasst die Gestaltung von Arbeitsabläufen, die Implementierung neuer Technologien oder die Optimierung der Ressourcennutzung.
* Die Werkstatt von Morgen: Mit TPS, 5S, Kaizen und den Leitstrukturen in Bezug auf Health & Safety hast du die Möglichkeit die Werkstatt von Morgen zu gestalten.
* Führung: Du verteilst die Aufgaben, entwickelst das Team durch Schulungen und Trainings weiter und motivierst Mitarbeiter*innen, gemeinsam effizienter und kundenorientierter zu agieren.
* Planung: Du bist dafür verantwortlich, die Auslieferqualität und Termintreue zu gewährleisten. Dies umfasst die Überwachung der Lagerbestände, die Organisation von Nachschub und die ständige Verbesserung der Lagerhaltung.
* Prozesse: Du überarbeitest die Prozesse geleitet an den rechtlichen Vorgaben und internen Konzernvorgaben. Dies beinhaltet die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, die Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards.
* Kennzahlen: Du erstellst relevante Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Leistung und Effektivität des Werkstättenbetriebs und überwachst diese kontinuierlich, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.
Dein Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung
* Berufserfahrung im technischen Bereich mit Führungsverantwortung
* Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englisch-Kenntnisse
* Erfahrung in der Gestaltung dynamischer und effizienter Prozesse
Unser Angebot
* Chance: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Erfolg von Toyota Material Handling aktiv mit. Wir bieten laufende Aus- und Weiterbildung.
* Einarbeitung: Unsere zwei Onboarding-Tage sowie unser Buddy-Tutor*in-Konzept stellen sicher, dass du während deiner Einarbeitung immer unterstützt wirst.
* Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket (Grundvergütung und Prämiensystem).
* Weiterbildung: Unsere firmeninterne Academy in Deutschland sowie diverse europaweite Trainings stehen dir zur fachlichen und persönlichen Entwicklung zusätzlich zur Verfügung.
* Perspektive: Durch unsere Organisationsstruktur bieten wir laufend Talenten die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln.
* Work-Life-Integration: Eine Gleitzeitvereinbarung ermöglicht eine flexible Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit.
* Zusatzleistungen: Toyota Material Handling Austria bietet vielfältige Mitarbeiterangebote (z.B. Essensgutscheine, Bikeleasing, Vermittlungsprämie, vergünstigte Versicherungen, Reifenwechseln von Privatautos, Staplerschein, Parkplatz, diverse sonstige Vergünstigungen).
* Gesundheit: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter*innen gesund bleiben und bieten somit Shiatsu am Standort Laxenburg an. Wir haben außerdem Obst und Getränke zur freien Entnahme an den Standorten. Zusammen mit unseren Präventivkräften haben wir monatliche Gesundheitsschwerpunkte, wie zum Beispiel Hörtests oder Impfaktionen.
* Team: Als Team veranstalten wir regelmäßige Betriebsausflüge, jährlich eine Weihnachtsfeier sowie gemeinsames Grillen im Sommer. Außerdem nehmen wir gemeinsam an Veranstaltungen wie zum Beispiel dem Business Run oder der Toyota Fußballmeisterschaft teil.
* Moderne Arbeitsumgebung: Wir statten dich mit modernen Geräten aus (Laptop, Smartphone).
Für diese Position beträgt das Mindestjahresgehalt EUR 52.000,-- brutto (All-in). Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen
Toyota Material Handling Austria betrachtet den Menschen als die wertvollste Ressource im Unternehmen - Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind Grundpfeiler und somit der Schlüssel zu Innovation und nachhaltigem Wachstum. Lassen Sie uns zusammen #MitSicherheitmehrbewegen.
Peter Melin (After Sales and Rental & Used Director) und Viktoria Halanka (HR Specialist Supervisor) freuen sich auf deinen Lebenslauf Bei Fragen melde dich gerne bei Viktoria Halanka unter