WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.
Das erwartet dich
* Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption, Design und Implementierung von Automation-Lösungen (u.a. auf der Microsoft Power Plattform)
* Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu ermitteln und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
* Unterstützung bei Erstellung von Lastenheften und Umsetzung ausgereifter Anforderungen, Durchführung von Produktivsetzung, Wartung & Support
* Durchführen des Prozessmonitorings, Bearbeitung von Störungstickets und Fehlermeldungen auch außerhalb gewöhnlicher Bürozeiten
* Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Universität/FH/HTL/Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder mehrjährige Berufspraxis, Quereinsteiger*innen ebenso willkommen
* Erfahrung mit Tools der Microsoft Power Plattform (Power Apps, Power Automate und Power BI) und anderen Workflow-Engine’s sowie fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen PowerShell und Java
* Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Kund*innenorientierung – für die Zusammenarbeit mit unseren Business Partner*innen
* Von Vorteil: Kenntnisse in der Automatisierung von Build-, Deployment- und Konfigurationsprozessen mit Azure DevOps Power Platform Toolkit & Application Lifecycle
* In diesem Job sind Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Teil deines Profils
* Eigenständiges Arbeiten ist dir ebenso wichtig wie Teamwork
* Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Events und Aktivitäten
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Gesundheit und Vorsorge
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Sonstiges
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
Speisen und Getränke
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Vergünstigungen
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Johanna Kubesch
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
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