Ihre Aufgabe ist die spezielle Begleitung Unterstützung in der Bewältigung der Alltagsroutine, beim Einfinden in Spielprozesse und die Zusammenarbeit in der Gesamtgruppe entsprechend des Handbuches für Integration (Bildungsdirektion OÖ) in Absprache mit der gruppenführenden pädagogischen Fachkraft und der Fachberatung für Integration.
Anforderungen:
1. Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft
2. Zusatzausbildung zur Assistenzhilfskraft Integration wünschenswert
3. Flexibilität und Offenheit,
4. Team- und Kommunikationsfähigkeit
5. Verantwortungsvoller Umgang mit den Kindern
6. Konstruktive Zusammenarbeit im Team
7. Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer pädagogischer Konzepte sowie zur Weiterbildung und Mitarbeit im pfarrlichen Leben
8. Fähigkeit sich auf besondere Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsverzögerung einzulassen
Wir bieten:
9. Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)
10. Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten
11. Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas
12. Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte
13. Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle
14. Fokus auf hohe pädagogische Qualität
15. Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, Interne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal „Unsere Kinder“, etc.)
Das Mindestentgelt lt. geltender Dienst- und Besoldungsordnung beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten mind. 2.376,90 € brutto bei Vollbeschäftigung. Es wird zusätzlich zum Monatsentgelt eine Zulage in Höhe von 163,70 € brutto bei Vollbeschäftigung gewährt.