Deine AufgabeDie Deutsche Telekom MMS GmbH sucht einen SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Consultant, der eine Schlüsselrolle bei der Implementierung digitaler Lohnbuchhaltungslösungen übernimmt. Diese Position erfordert Erfahrung in diesem dynamisch wachsenden Geschäftsbereich in Ungarn und Sicherheit im Umgang mit einer Fremdsprache. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit in einem agilen Umfeld schätzt und gerne seine Sprachkenntnisse in der täglichen Kommunikation einsetzt.AufgabenLeitung aller Phasen von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Implementierungsprojekten — von der Implementierung bis zum operativen SupportBeratung von Fachbereichen zur Machbarkeit von Anforderungen, Leitung von Prozessredesign-Workshops und Teilnahme an Test- und SchulungsprozessenUnterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Präsentation von Lösungen und Durchführung von SystemdemonstrationenAktives Lernen über neue Funktionen der SAP SuccessFactors Suite und deren Umsetzung in die PraxisDein ProfilWir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Consultant mit tiefgreifenden Produktkenntnissen und Implementierungserfahrung zur Leitung digitaler HR-Transformationsprojekte.Muss-KriterienErfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll ImplementierungsprojektenTiefgreifende Produktkenntnisse von SAP SuccessFactors Employee Central PayrollFähigkeit zur eigenständigen Konfiguration von Schemata und RegelnErfahrung mit abrechnungsspezifischen Anpassungen im BackendErfahrung in der Analyse von UnternehmensabrechnungsprozessenSAP SF ECP Application Associate ZertifizierungSAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate ZertifizierungEnglischkenntnisse (mindestens B1-Niveau)Von VorteilKenntnisse in SAP SuccessFactors Employee CentralKenntnisse in SAP SuccessFactors Time TrackingÜber unsDeutsche Telekom IT Solutions (ehemals IT Services Hungary, ITSH) ist Ungarns größter ICT-Arbeitgeber und Mitglied der Deutschen Telekom Gruppe. Das 2006 gegründete Unternehmen beschäftigt mehr als 5.000 Mitarbeiter und bietet ein breites Spektrum an IT- und Telekommunikationsdienstleistungen.2019 gewann das Unternehmen den Preis der Nationalen Investitionsagentur (HIPA) für die beste Bildungskooperation, zählt laut einer unabhängigen Umfrage von PwC Hungary zu den attraktivsten Arbeitgebern in Ungarn und wurde außerdem mit dem Titel des ethischsten multinationalen Unternehmens ausgezeichnet.Das Unternehmen entwickelt kontinuierlich seine vier Standorte – in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged – und wartet darauf, dass qualifizierte IT-Spezialisten Teil seines Teams werden.Vielfältige und herausfordernde Projekte mit den neuesten SAP-LösungenMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufbau von Fachkenntnissen im digitalen HR-BereichInternationale Kunden, agile Teamarbeit und echte fachliche VerantwortungUnternehmensrichtlinienDie Möglichkeit zum Remote-Arbeiten besteht aufgrund der europäischen Steuervorschriften nur innerhalb Ungarns. Show more Show less