Dein Profil
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Wir suchen einen motivierten und zuverlässigen Instandhaltungstechniker, der unsere Produktionsanlagen sicher und effizient betreibt.\
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Anforderungen:\
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1. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
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2. Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
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3. Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Störungen.
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4. Verständnis für Steuerungs- und Automatisierungssysteme.
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5. Sicherheitsbewusstsein und Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien.
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6. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
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7. Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
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8. Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse
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Die Aufgaben:\
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9. Wartung und Reparatur: Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und Produktionsausrüstung, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
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10. Störungsbehebung: Identifizierung und Behebung von Störungen, Fehlern und Defekten an Produktionsanlagen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
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11. Instandsetzung: Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen, elektrischen und hydraulischen Komponenten.
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12. Optimierung: Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Produktionsanlagen zu steigern.
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13. Dokumentation: Führung von Wartungsprotokollen, Reparaturberichten und Dokumentationen von durchgeführten Arbeiten.
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14. Einhalten von Sicherheitsstandards: Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften während der Wartungs- und Reparaturarbeiten.
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15. Ersatzteilmanagement: Verwaltung von Ersatzteilen, Bestellung und Lagerung, um einen reibungslosen Ersatzteilfluss sicherzustellen.
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16. Unterstützung bei der Anlagenverbesserung: Mitarbeit bei der Implementierung von Upgrades, Modifikationen und Neukonfigurationen von Anlagen.
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Unser Angebot:\
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17. Attraktives Gehalt (mind. 3000 € Bruttomonatsgehalt) je nach Erfahrung und Qualifikation.
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18. Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
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19. Kürung des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin des Monats
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20. Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen
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21. Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten
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