Jobbeschreibung
In unserem jungen Service Projects & Retrofit Team begibst du dich in die Vergangenheit und machst die Software zukunftsfit.
Du bist von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme in das Projekt involviert und fungierst als Schnittstelle zwischen den projektdurchführenden Abteilungen und dem Kunden.
Du erhebst neue Kundenanforderungen für unsere Software und erarbeitest ein dazu passendes Softwarekonzept.
Nach Durchleuchten vorhandener Softwarekonzepte, adaptierst du deren Spezifikationen und bringst die Dokumente auf den neuesten Stand.
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) oder eine andere Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis.
Reisetätigkeit (ca. 10%) siehst du als Abwechslung und ergänzt deinen Büroalltag.
Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil (Portugiesisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, …).
Du bist lösungsorientiert, kommunikativ, lernfähig und bereit für neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
Eingebettet in einem internationalen Team, bist du ein Teamplayer, der Mut, Offenheit, Wertschätzung, Kreativität und Zuverlässigkeit beweist.
Deine Mission
* In unserem jungen Service Projects & Retrofit Team begibst du dich in die Vergangenheit und machst die Software zukunftsfit.
* Du bist von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme in das Projekt involviert und fungierst als Schnittstelle zwischen den projektdurchführenden Abteilungen und dem Kunden.
* Du erhebst neue Kundenanforderungen für unsere Software und erarbeitest ein dazu passendes Softwarekonzept.
* Nach Durchleuchten vorhandener Softwarekonzepte, adaptierst du deren Spezifikationen und bringst die Dokumente auf den neuesten Stand.
Was wir von dir erwarten
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
* Reisetätigkeit (ca. 10%) ist für dich eine willkommene Abwechslung.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
* Lösungsorientierte, kommunikative und lernfähige Persönlichkeit, die bereit ist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
* Teamfähigkeit, Mut, Offenheit, Wertschätzung, Kreativität und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
Was wir bieten
Du hast die Möglichkeit, eine schnell wachsende, dynamische Abteilung mitzugestalten und wegweisend zu beeinflussen. Wir bieten dir einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem Leitbetrieb der Steiermark und die Chance, dich in einem motivierten Team ständig weiterzuentwickeln. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 2.985 brutto pro Monat für Juniors (HTL-Absolvent:innen). Das Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
* Mindestgehalt
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeiten
* Gute Anbindung
* KNAPP-Kinderwelt
* Mitarbeitervergünstigungen
* Mitarbeiterevents
* Unternehmensbeteiligung
* Werksrestaurant
* Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Bewirb dich jetzt!
Wenn du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist, deine Augen vor Begeisterung funkeln, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst, Verantwortung übernehmen möchtest und komplexe Themen dich reizen, dann bewirb dich schnell – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Hier einige Tipps für deine Bewerbung:
* Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
* Lebenslauf
* Abschluss- und Dienstzeugnisse
Bitte nutze ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir eine passende Position für dich finden.
Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Gemeinsam klären wir, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit möglich ist.
Der Ablauf im Überblick:
1. Deine Unterlagen werden von unserer Fach- und Personalabteilung geprüft.
2. Wenn wir Interesse haben, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
3. Das erste Gespräch findet statt.
4. Bei Bedarf folgt ein zweites Gespräch.
5. Wenn alles passt, heißen wir dich bei KNAPP willkommen!
Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Absenden erhältst du eine Empfangsbestätigung.
Standort: Hart bei Graz, Österreich
Vollzeit
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