Einzigartige Karrierechance für HR-Manager: innen in einem der Top-Leitbetriebe im Herzen Oberösterreichs! Unser Auftraggeber ist einer DER touristischen Leitbetriebe in Oberösterreich und zählt mit einem Portfolio an verschiedenen touristischen Einrichtungen zu den TOP Arbeitgebern in der Region. Für das erfolgreiche HR-Management und den künftigen Ausbau dieses Kernbereiches suchen wir für das neue Headquarter in der Nähe von Gmunden SIE als:
Leiter: in Human Resources (m/w/d)
In dieser spannenden Position als HR-Manager: in werden Sie für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse und Personalverrechnung sowie für Employer Branding und die künftige Personal-und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein.
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung der Mitarbeiter: innen vom Onboarding bis zum Offboarding
Weiterer Auf- und Ausbau von HR-Strukturen und effizienten Recruiting-Prozessen
Koordination & Kontrolle der Lohnverrechnung samt Mitarbeiterführung
Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen mit Unterstützung des externen Rechtsbeistandes
Abgeschlossene kaufmännische und /oder universitäre Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Personalwesen
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren Rolle aus Hotellerie, Tourismus, Dienstleistungsbetrieben o.ä. ; gerne auch aus der zweiten Reihe, wenn Sie startklar für Ihre erste Führungsrolle sind!
Kenntnisse in der Personalverrechnung bzw. im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert
Persönlich sind Sie die perfekte Ergänzung, wenn Sie tatkräftig, empathisch und beharrlich die vorhandenen HR-Strukturen mit Freude proaktiv weiterentwickeln.
je nach Ihrer miteingebrachten Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.