Zukunftskraft, Bodenstandigkeit, Vielfalt und Solidaritat das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Groshandler und Dienstleister fur die Lagerhausgenossenschaften, ein 3,6 Milliarden Euro Konzern fuhrend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des landlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tatiges Agrar Unternehmen all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Mitarbeiter Personalverrechnung (w/m/d) Dienstort: Korneuburg
* Als Mitarbeiter:in unserer Personalverrechnung ubernehmen Sie eigenverantwortlich die Gehalts und Lohnabrechnung fur definierte Unternehmensbereiche
* Im Rahmen Ihrer Tatigkeit sorgen Sie fur die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und von Unternehmensrichtlinien
* Sie stehen intern als zentrale Ansprechperson fur Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung zur Verfugung
* Sie pflegen extern den Kontakt mit Behorden und betreuen Abgabeprufungen
* Daruber hinaus unterstutzen Sie die Abteilungsleitung, wirken an Projekten mit und optimieren Prozesse bzw. Systeme zur Steigerung von Effizienz sowie Qualitat
* Sie bringen eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung und die Personalverrechnungsprufung (WIFI) mit
* Sie verfugen uber fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung und haben in diesem Bereich bereits eigenverantwortlich gearbeitet
* Im Idealfall haben Sie Kenntnisse im osterreichischen Arbeits, Sozialversicherungs bzw. Steuerrecht
* Sie sind eine kommunikationsstarke, organisierte Personlichkeit, die gerne im Team arbeitet und offen fur neue Themen ist (insbesondere IT Projekte oder Vergutungssysteme)
* Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, ev. auch Englisch und sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)
* ein Mindestgehalt von 3.600 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Uberzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
* ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, stabilen Konzern
* flexible Arbeitszeiten, Home Office Moglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
* ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Offi Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmoglichkeiten, Fitnessraum, Massagemoglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung wahrend der Sommerferien, etc.)
* eine gute offentliche Anbindung sowie Parkmoglichkeiten
* ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einstellen zum: ehestmoglich
JBTC1_AT