Kaiserkraft, eine starke Marke der TAKKT-Gruppe
sucht zur Verstärkung des Teams in Salzburg oder in Pliening (München) motivierte Mitarbeiter/-innen als HR Business Partner, um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten!
Aufgaben
1. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in unseren europäischen Vertriebsniederlassungen in strategischen Themen, in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Director der Region South + East Europe, mit Sitz in Salzburg
2. Sicherstellung, dass unsere HR-Strategien die Geschäftsziele unterstützen und positiv zur Unternehmenskultur beitragen, in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und dem Headquarter in Stuttgart
3. Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen (Talent & Development, People Acquisition, HR Operations etc.) und Verantwortung für die Ableitung, Definition und Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen auf Basis der Unternehmensstrategie
4. Aktive Unterstützung des Wandels im Unternehmen durch Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von Managementstrategien und -plänen sowie effektive Kommunikation der Veränderungen
5. Analyse von Kennzahlen und Trends zur Entwicklung passender Maßnahmen und Lösungen
6. Teil des Netzwerks der internationalen HR Business Partners und aktive Mitarbeit an internationalen sowie gruppenübergreifenden Projekten
Anforderungen
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen
2. Sehr gute Englischkenntnisse
3. Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprojekten oder Change-Management-Initiativen in einem dynamischen Unternehmensumfeld
4. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Vermittlung komplexer Sachverhalte
5. Teamfähigkeit und hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Interessensgruppen
6. Hohes Maß an Empathie und Freude an gemeinsamer Teamarbeit
Benefits
1. Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das unternehmensübergreifende Netzwerk und individuelle Entwicklungsprogramme
2. Hybrides Arbeiten, Workation-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
3. Beteiligung am Unternehmen durch das Mitarbeiteraktienprogramm
4. Vergünstigungen wie Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte
5. Verpflegung und Mobilität: Essenszuschüsse, kostenlose Getränke und kostenfreie Tiefgaragenparkplätze
Interessiert?
Werde Teil unseres Teams bei der börsennotierten TAKKT-Gruppe! Wir sind führend im B2B Omnichannel-Commerce für Geschäftsausstattung und suchen motivierte Menschen, die die Zukunft der Arbeit mitgestalten wollen. Bewirb dich jetzt und shape new worlds of work!
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