Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Saarland gestaltet in seinen Teilbereichen eine breite Palette von Ausbildungs-, Bildungs- und Dienstleistungsangeboten auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Dazu gehören unser Berufsbildungswerk, verschiedene Jugendhilfeangebote, ein Bildungszentrum, unser Gesundheitszentrum sowie die Betreuung von über 30 Freiwilligen Ganztagsschulen und einer KiTa.
Ihr neues Aufgabengebiet
Duale Berufsausbildung im Bereich Hochbau- Mauerwerksbau
Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
Prüfungsvorbereitung
Schlüsselkompetenzen
Vermittlung von Fachtheorie und Fachpraxis im individuellen Stütz- und Förderunterricht
Dokumentation der Ausbildung sowie der individuellen Reha-Planung
Durchführung von Lernerfolgskontrollen
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialer Informationsaustausch
Planung, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Projekte
Betreuung und Qualifizierung von jungen Menschen in der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Maurer mit Ausbildereignung (AEVO) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Von Vorteil wäre eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
Teamfähigkeit, Flexibilität
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
Sicherer Umgang mit digitalen Medien in Bezug auf die Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8
Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
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