Über CBRE Data Center Solutions
CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE‑Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen‑ und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber.
Als dedizierter Geschäftsbereich widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Stellenbezeichnung und Standort
Elektroniker*in oder Techniker*in im Rechenzentrum, Standort Wien (Österreich).
Aufgaben
* Reparaturen und vorbeugende Wartung von Türen, Anlagen und Ausrüstung durchführen
* Inspektionen und Kontrollgänge durchführen, um Störungen frühzeitig zu erkennen
* Kleinere Bauarbeiten koordinieren
* Lager‑ und Bestandsverwaltung
* Selbstständige Reparatur‑ und Wartungsarbeiten (Schlosserarbeiten, Schreinerarbeiten, Sanitärinstallationen, Malerarbeiten) durchführen
* Techniker und Lieferanten anleiten und die Arbeiten externer Dienstleister überwachen und prüfen (z. B. Landschaftspflege, Schneeräumung, Renovierungen, Umzüge, Sanitärinstallationen, Reinigung, Rolltor‑Installation)
* Wöchentliche und monatliche Wartungsberichte erstellen
* EHS‑Vorschriften beachten und unsichere Situationen proaktiv melden und beheben
Qualifikation
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechanik, Kälte‑Klima‑Technik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Wartung, Reparatur, Mechanik, Installation)
* Gute Computerkenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel)
* Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
Benefits
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellsten wachsenden Data‑Center‑Märkte weltweit
* TOP‑Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
* Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz‑Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
* Kreative Arbeitskultur, die anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
* Hohe Bedeutung von Diversity, Arbeitssicherheit und Work‑Life‑Balance
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