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Für unser Team in Graz suchen wir eine/n
Sales Manager:in elektrische Maschinen - Motoren, Generatoren, Erregeranlagen
Ihr Aufgabenbereich
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Der Arbeitsort kann nach Vereinbarung in Österreich und/oder Deutschland liegen.
Identifizierung und Ansprache potenzieller Kund:innen zur Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Erreichung individueller Verkaufsziele durch effektive Vertriebsstrategien
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Führung und Pflege umfassender Berichte und Daten
Ihr Profi
Abgeschlossene Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Technische Universität oder vergleichbar) mit Schwerpunkt in Elektrotechnik oder Maschinenbau und/oder in einem wirtschaftlich-managementorientierten Bereich mit relevanter technischer Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Key) Account Management, Business Development Management, (Area) Sales Management oder in anderen technischen Vertriebspositionen in industrienahen Sektoren
Umfassende Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Industriekund:innen, einschließlich Sektoren wie Energie- und Stromerzeugung, EPC-Unternehmen, maritime Industrien und Transportindustrien sowie industrielle Fertigung
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Dienstreisebereitschaft bis zu 60 Prozent (Schwerpunkt Mitteleuropa)
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten
Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
Einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung
Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystem
Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: €75,600.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.
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