Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Süden von Wiener Neustadt mit Spezialisierung auf hochwertige Sonderanfertigungen für exklusive Märkte. Hohe Qualitätsstandards sowie Innovationskraft prägen die Unternehmenskultur. Gesucht wird ein*e engagierte*r Personalverrechner*in, um das Team fachlich zu ergänzen und auch mit ausgeprägter Teamfähigkeit bzw. einer offenen, wertschätzenden Kommunikationsweise zu bereichern. Verantwortung für eine ordnungsgemäße und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben Key-User*in für das Lohnverrechnungs-, Zeiterfassungs- und Reisekostenabrechnungstool sowie aktive Systembetreuung Proaktive Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Standards und Abläufe Laufende Wartung und Anpassung von Systemdefinitionen (z.B. Kollektivverträge, Lohnarten) Kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Betreuung und Begleitung von Lohnabgabenprüfungen sowie laufende Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Partner*innen Erstellung von Reports und Dokumentationen im Bereich der Personalverrechnung Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und fundierte einschlägige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung aus einem internationalen Unternehmensumfeld und in der Abwicklung von Auslandsentsendungen ist von großem Vorteil Sicherer Umgang / fundierte Anwenderkenntnisse MS Excel Begeisterung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Systemtools Selbstständige, präzise und analytische Arbeitsweise mit hohem Servicefokus Ausgeprägte Teamorientierung, Integrität sowie Handschlagsqualität und Kommunikationsgeschick Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Stabiles Umfeld in einem innovativen und in seinem Bereich marktführenden Unternehmen Eine aktiv geförderte Unternehmenskultur, mit einem klaren Fokus auf ein gutes Miteinander im Team Zahlreiche attraktive Benefits wie z.B. eine Betriebskantine, Rabatte, Gesundheitsaktionen, Firmenevents sowie Unterstützungsinitiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Home-Office-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeiten Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung JBTC1_AT