Gestalten. Führen. Weiterentwickeln.
Unser Auftraggeber ist ein etablierter, mittelständischer Zimmereibetrieb mit rund 25 Mitarbeitenden und steht für qualitativ hochwertigen Holzbau, Handschlagqualität sowie technisch anspruchsvolle Lösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Organisationstalent und Führungsstärke verbindet. Am Standort im zentralen Rheintal wird im Zuge einer Pensionierung die folgende spannende Aufgabe vakant:
Ihre Aufgaben
Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten
Technische Kundenberatung sowie Unterstützung in der Planungsphase
Projektbegleitung während der Offert- und Entwicklungsphase
Konzeptionierung und Entwicklung anspruchsvoller Holzbauprojekte
Operative Projektleitung – abhängig von Auslastung und Projektumfang
Koordination interner Abläufe sowie Schnittstelle zwischen Kunden, Planung & Ausführung
Stellvertretung des Geschäftsführers und Übernahme von Führungsverantwortung
Ihr Profil
Ausbildung im Holzbau, z. B. als Zimmermann mit Weiterbildung zum Meister, Absolvent der Bauhandwerkerschule oder Studium im Bereich Holzbau/Bauwesen
CAD-Kenntnisse sowie technisches Verständnis
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
Erste Führungserfahrung von Vorteil – ebenso willkommen sind ambitionierte Fachkräfte, die den nächsten Schritt in Richtung Verantwortung und Mitarbeiterführung machen möchten
Das erwartet Sie
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Entwicklungsperspektive
Abwechslungsreiche und technisch interessante Holzbauprojekte
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Eingespieltes Team in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Betriebs mitzuwirken
Entlohnung laut Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
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