Stellenbeschreibung
* Sie gestalten und steuern das Produktportfolio strategisch, setzen Category Management-Prinzipien um und entwickeln zeitgemäße Sortiments- und Preisstrategien.
* Für die verantworteten Warengruppen Geflügel & Fisch übernehmen Sie die vollständige Ergebnisverantwortung und steuern diese auf Basis relevanter Kennzahlen.
* Sie bauen starke, partnerschaftliche Beziehungen zu Lieferant:innen auf, entwickeln diese weiter und führen professionelle Vertrags- und Konditionsverhandlungen.
* Durch laufende Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen schaffen Sie eine fundierte Basis für strategische Entscheidungen im Sortiment und in der Beschaffung.
* Sie planen, steuern und evaluieren zentrale Verkaufs- und Marketingaktivitäten, darunter Aktions- und Saisonplanungen sowie die Abstimmung und Kontrolle werblicher Medien.
* Durch enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie die Unterstützung filial- und lagerseitiger Bereiche stellen Sie einen reibungslosen Ablauf in Ihren Warengruppen sicher.
Qualifikationen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre). Ein abgeschlossenes Studium oder eine Zertifizierung als ECR-Manager:in ist von Vorteil.
* Sie bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung im Category Management, Einkauf oder Handel mit und kennen die Dynamiken des Marktes genau.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft zählen zu Ihren Stärken.
* Souveräne MS-Office-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil und unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit.
* Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für den dynamischen Lebensmittelhandel und verfolgen Markttrends mit hohem Interesse.
* Ihre ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten, ermöglicht es Ihnen, fundierte und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen.
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.