Ihre Aufgaben:
1. Personaladministration von Ein- bis Austritt
2. Proaktives Recruiting
3. Zeitwirtschaft
4. Ansprechpartner für die Personalverrechnung und die Führungskräfte
5. Selbstständiges Office-Management
Ihre Qualifikation:
6. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
7. Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
8. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Sehr gute MS-Office Kenntnisse
10. Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
11. Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihre Benefits:
12. Vielseitiger Arbeitsbereich mit Mitgestaltungsmöglichkeiten
13. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Modelle
14. Umfangreicher Onboarding-Prozess
15. Parkplätze vor Ort, sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
16. Mitarbeiterermäßigung sowie Betriebskantine
17. Dynamisches, familiäres Unternehmen
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Gehalt
Lohn/Gehalt ab EUR 2500,00 brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.