Fachbereich Kunst-, Musik- und Tanzwissenschaft / Abteilung Kunstgeschichte
Stelle: wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz als Universitätsassistent*in gem.
Vertragsbedingungen
Vertragsgruppe: 26 Kollektivvertrag der Universitäten (Verwendungsgruppe B1). Mindestentgelt: € 2.786,10 brutto (14× jährlich). Entgelt kann je nach Vorerfahrungen erhöht werden.
Aufgaben
* Wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb im Bereich Kunstgeschichte;
* Administrative Aufgaben;
* Selbständige Forschungstätigkeiten einschließlich der Abfassung und Veröffentlichung einer Dissertation;
* Grundsätzlich voraussichtlich ab dem zweiten Verwendungsjahr selbständige Lehre im Ausmaß von zwei Semesterwochenstunden;
* Mitarbeit beim Forschungsprojekt „Verflechtungskunstgeschichten/Entangled Art Histories“.
Anstellungsvoraussetzungen
* Abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Kunstgeschichte;
* Vorlage eines aussagekräftigen Exposés zu einer Dissertation im Bereich Kunst des 19. bis 21. Jahrhunderts, vorzugsweise im Bereich transkultureller Kunstgeschichten;
* Aufnahme des facheinschlägigen Doktoratsstudiums an der Universität Salzburg.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
* Gute Sprachkenntnisse in Englisch und eventuell einer weiteren, für das Doktoratsthema relevanten Fremdsprache;
* Erfahrung bei der Vorbereitung wissenschaftlicher Veranstaltungen;
* Redaktionelle Erfahrungen im Kontext von Buch- und Zeitschriftenpublikationen;
* Interdisziplinarität.
Gewünschte persönliche Eigenschaften
* Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zu selbständigem und teamorientiertem Arbeiten;
* Flexibilität, Freude an kritischem wissenschaftlichem Denken, Verlässlichkeit.
Wir bieten
* Vorgesehener Dienstantritt: 1. Oktober 2025;
* Beschäftigungsdauer: 4 Jahre;
* Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 30;
* Arbeitszeit: nach Vereinbarung.
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.
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