Study & Work: Software Engineer (m/w/d)
* Job-ID: V000011837
* Einsatzort: Linz
* Zeitpunkt: ehestmöglich
* Art der Anstellung: Teilzeit
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
* Mitarbeit an der (Weiter-)entwicklung von Anwendungen und Applikationen, auch im Produktionsumfeld
* Mitarbeit an der Umsetzung von Schnittstellenlösungen zwischen verschiedenen Quell-, Ziel- und ERP-Systemen
* Analyse & Aufbereitung technischer Anforderungen
* Mitwirkung bei Design von System- und Softwarearchitekturen
* Aufbereitung von Status-, Fortschritts- und Projektdaten
* Unterstützung bei Abstimmungen mit internen Stakeholder:innen und externen Partner:innen
* Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
* Allgemeine Assistenz- und Dokumentationsaufgaben
Bei uns erhalten Sie Einblicke in reale Softwareprojekte im industriellen Umfeld und entwickeln ein Verständnis für komplexe IT‑Architekturen sowie produktionsnahe Systeme. Sie arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und lernen eine professionelle Kommunikation mit Kund:innen und Stakeholder:innen. Dabei kombinieren Sie praktische Softwareentwicklung mit organisatorischen Kompetenzen und setzen sich mit modernen Technologien, aktuellen Sicherheitsanforderungen und etablierten Entwicklungsstandards auseinander.
Ihr Profil
* Laufendes Studium (Uni/FH) im Bereich IT, idealerweise mit Schwerpunkt Software Engineering
* Mit Ihrer lösungsorientierten Denkweise und Ihrer Freude an der Zusammenarbeit im Team leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Umsetzung und Optimierung von Softwarelösungen
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.267,00 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis.
Stundenausmaß: bis zu 20h/Woche (individuelle Vereinbarung möglich)
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice. Bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
* Aus‑und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bildungskarenz
* Coaching Angebote
* Dienst-Handy
* Essenszulage
* Home-Office
* Kantine
* Mitarbeiterbeteiligung
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Parkplatz
* Sport- und Fitnessangebote
* Barrierefreier Arbeitsplatz
* Dienst-Laptop
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
* Mitarbeiter:innenprämien
* Job Rad
* Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
* Stahlstiftung
* Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
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