Stellenbeschreibung:
Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER suchen wir am Standort Weiz im Bereich Supply Chain Management Austria einen SUPPLIER PERFORMANCE MANAGER (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
IHRE AUFGABEN
* Sicherstellung der Lieferantenperformance (hinsichtlich Termin & Qualität)
* Analyse der Lieferantenprozesse und Ableitung/Nachverfolgung von Zielen / Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit Lieferanten vor Ort
* Lieferantenmonitoring (Progressreporting, Quality Gates, QM Kennzahlen etc.)
* Reklamationsmanagement
* Eskalationsmanagement
* Unterstützung bei Aufbau/Qualifizierung von neuen Lieferanten
* Enge Abstimmung mit Projekt- und Qualitätsmanagement, Inspektoren
Profilbeschreibung:
IHR PROFIL
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni, o.ä.)
* Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lieferantenentwicklung
* Kenntnisse im Bereich Maschinenbau
* Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft (60 %)
* Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung auch in dynamischen Situationen zu übernehmen
* Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit und Initiative
Wir bieten:
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.482,56 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
* Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
* Talent- und Führungskräfteprogramme
* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
* Betriebspension
* Kollektive Unfallversicherung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebsarzt
* Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
* Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
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