Arbeitgeber
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Stellenbeschreibung
In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient:innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede:r Patient:in mit ihrer:seiner Lebensgeschichte wahr- und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.
Operationstechnische:r Assistent:in an der Chirurgie im OP-Zentrum
“Präzision im Hintergrund – für eine strahlende Zukunft der Patient:innenversorgung.”
Dienstort: Universitätsklinik für Chirurgie, LKH-Univ. Klinikum Graz. Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (individuell nach Vereinbarung mit mind. 8 bis max. 40h/Woche).
Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
Aufgaben
* Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung bei operativen Eingriffen einschließlich
* Vorbereitung der erforderlichen Instrumente, Apparate und Materialien
* Durchführung der OP-Dokumentation
* Präoperative Übernahme der Patient:innen
* Durchführung operationsspezifischer Lagerungen und Positionierungen
* Instrumentieren und Beidiensttätigkeit im jeweiligen Fachbereich
* Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team in der OP-Einheit
* Fachgerechte Anwendung von Medizinprodukten und medizinisch-technischen Geräten
* Mitwirkung und Unterstützung des OP-Managements
* Postoperative Übergabe der Patient:innen
Stellenanforderungen
Fachlich
* Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur operationstechnischen Assistent:in (3-jährige Ausbildung OTA)
* Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
* Berufserfahrung im OP
* IT-Kenntnisse
* Bereitschaft zur Fortbildung
Persönlich
* Teamfähigkeit und Einsatzfreude
* Gute kommunikative Fähigkeiten
* Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
* Fähigkeit zum Vernetzten Denken
Immunitätsnachweis
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
* Hepatitis B
Ihre Vorteile
* Zusätzliche Urlaubstage: Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
* Gehaltssprünge: Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
* Bezahlte Mittagspause: Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
* Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
* Fort- und Weiterbildung: Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
* Dienstwohnungen: Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
* Jobsicherheit: Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
* Onboarding: Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
* Willkommensveranstaltung: Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
* Jobticket oder Jobrad: Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen)
* Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle
* Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SII/N2 (mind. € 3.284,70 monatlich bzw. € 45.985,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Bewerbungsinformationen
PL Natalie Löffler, MSc
Tel.: +43 (316) 385 30784
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