Strategischer Einkauf | Investitionsgüter (Capex)
Großraum Wels
Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes und international erfolgreiches Industrieunternehmen im Großraum Wels, suchen wir eine engagierte, strategisch denkende Persönlichkeit zur Verstärkung des Einkaufs.
Sie verhandeln mit Weitblick, handeln kostenbewusst und fühlen sich im technischen Umfeld zu Hause? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für den strategischen Einkauf mit Schwerpunkt Investitionsgüter (Capex)
Betreuung definierter Warengruppen inkl. Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung
Aktives Lieferantenmanagement (Suche, Auswahl, Bewertung und Entwicklung)
Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
Interne Schnittstelle zu Technik, Produktion und Projektmanagement
Technische Abstimmung mit Lieferanten
Laufende Optimierung von Kosten, Qualität und Prozessen
Das bringen Sie mit:
Fundierte technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH oder vergleichbar)
Technisches Grundverständnis und Interesse an Investitionsgütern
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise
Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
Langfristige Perspektive in einem stabilen, erfolgreichen Industrieunternehmen
Internationales Umfeld mit spannenden Projekten
Familienfreundlicher Betrieb
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima
Attraktive Sozialleistungen
Ihre Benefits:
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
Langfristige Perspektive in einem stabilen, erfolgreichen Industrieunternehmen
Internationales Umfeld mit spannenden Projekten
Work Life Balance
Familienfreundlicher Betrieb
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima
Attraktive Sozialleistungen
Vergütung:
Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 4.000,-- brutto pro Monat vorgesehen. Eine marktkonforme Überzahlung erfolgt selbstverständlich abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.832 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf karriere.nachrichten.at - vielen Dank!
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