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Compensation and benefits specialist in vollzeit (w/m/d) | manpower

Linz
Manpower Group GmbH (Austria)
€ 5.250 pro Monat
Inserat online seit: 9 September
Beschreibung

Compensation and Benefits Specialist in Vollzeit (w/m/d)

Sonstige

Vollzeit

Sie sind ein Zahlenakrobat und Ihr Herz schlägt für den HR-Bereich? Unser Kunde ist ein internationales TOP-Unternehmen im Genussmittelbereich in Linz und sucht einen Compensation & Benefits Specialist in Vollzeit (m/w/d). Wenn Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt sind, bewerben Sie sich jetzt!


Aufgaben

* Erarbeitung und Umsetzung einer nationalen und internationalen sowie fairen Vergütungs- und Sozialleistungsstruktur unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
* Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten (z.B.: Stellenbewertungen, Gehaltserhöhungen, Personalplanung, Boni, etc.)
* Evaluierung der Gehaltsstrukturen, Gehaltsentwicklung sowie der Jobarchitektur anhand Benchmarking
* Laufende Daten- und Kostenanalyse
* Reporting laufender HR-Kennzahlen
* Sparring-Partner für Compensation- & Benefits-Themen


Qualifikationen

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Finance/Controlling, und/oder mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
* Sehr gute Excel- und Englischkenntnisse
* Gute Kenntnisse im Bereich Vergütungsprogramme, Vergütungsanalysesoftware und österreichisches Arbeitsrecht
* Kenntnisse in der Einführung globaler Gehaltsbänder sowie in der Analyse von Leistungskennzahlen sind von Vorteil
* Diskrete, lösungsorientierte und innovative Persönlichkeit
* Reisebereitschaft innerhalb Österreichs


Benefits

* Großzügiges Remote-Angebot und Gleitzeit (bei All-In)
* Essenszuschuss
* Tolle Mitarbeiterrabatte
* Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
* Angebot der Kinderbetreuung in den Ferien
* Mitarbeiter Bike-Leasing
* Zuschuss zum KlimaTicket
* Förderung individueller Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Firmeneigene Parkplätze
* Zusätzliche Sonderzahlungen oder zusätzlicher Sonderurlaub


Gehalt

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für unseren Kunden selbstverständlich.

Sie sind proaktiv, diskret und bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Compensation & Benefits Specialist in Vollzeit (m/w/d)!

#J-18808-Ljbffr

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