Overview Teamleiter:in mit juristischer Erfahrung in der Kreditabwicklung (w/m/x)
Wir sehen, wer du sein kannst. Sie haben eine juristische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditabwicklung gesammelt? Bei uns übernehmen Sie rasch Verantwortung und führen ein eingespieltes 8-köpfiges Team – mitten im Geschehen packen Sie selbst im Tagesgeschäft an. In einer Bank, die groß genug für spannende Projekte ist – und klein genug für den sichtbaren individuellen Beitrag. Auch Ihre Leistung soll sich lohnen? Dann bewerben Sie sich als Teamleiter:in mit juristischer Erfahrung in der Kreditabwicklung.
Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in Wir suchen eine:n echte:n Impulsgeber:in für die Abwicklung des nationalen und internationalen (Immobilien)Kreditgeschäfts. Dank Ihres juristischen Know-Hows fällt es Ihnen leicht, die Abstimmung von Individualkredit- und Sicherheitenverträgen mit unserer Rechtsabteilung sowie Anwaltskanzleien zu meistern. Sie sind Ansprechpartner:in, die:der Fäden zieht und alles rund um die Verträge geschickt zusammenbringt. Gemeinsam im Team sorgen Sie für eine reibungslose Kreditabwicklung und finden stets neue Wege, Prozesse zu optimieren. Sie fördern nicht nur die gute Zusammenarbeit im eigenen Team, sondern auch mit anderen Abteilungen, beispielsweise dem Vertrieb.
Ihr Profil als Ergebnisbringer:in Ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium bildet die Grundlage für Ihre Laufbahn, idealerweise kombiniert mit Bankenerfahrung in der Kreditabwicklung.
Mit Ihren Englischkenntnissen sind Sie bestens gerüstet, um internationale Kreditverträge nach LMA-Standard zu bearbeiten.
Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend ist Ihr Wille, Verantwortung zu übernehmen und sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln.
Mit Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie aktiv mit an und sind bei allen Prozessen der Kreditabwicklung dabei – von der Erstellung der Kredit- und Sicherheitenverträge bis hin zur Kreditauszahlung und der laufenden Betreuung des Kreditportfolios.
Ihre Qualifikation ist uns wichtig, aber darüber hinaus schätzen wir Offenheit und Lernwille ebenso hoch ein.
Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in Diese Position kann in Vollzeit oder in Teilzeit ab mindestens 30 Wochenstunden ausgeübt werden.
Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen können, und unterstützen Sie dabei bestmöglich – von Mentoring bis zu moderner Hard- und Software mit Auswahlmöglichkeit (z. B. iPhone oder Android).
Sie erhalten viel Flexibilität für selbstständiges Arbeiten – mit großzügiger Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung und umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie Klimaticket oder Jobrad.
Unsere offene Feedbackkultur mit jährlichem Performance & Entwicklungs-Dialog mit der Führungskraft fördert die Weiterbildung.
Für einen guten Teamspirit lassen wir uns immer etwas einfallen – ob Sommerfest, Weihnachtsparty, ein gemeinsamer After-Work-Drink auf der Dachterrasse in Wien oder ein Ausflug auf die Kaiserwiese.
Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 52.240,72 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne holen wir uns im Bewerbungsgespräch Ihren Gehaltswunsch ab.
Kontakt Ms Agnes Göstl
Tel.: +4366478295067
E-Mail: agnes.goestl@hyponoe.at
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Hypogasse 1, 3100 St. Pölten
karriere.hyponoe.at
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