We are Revo Hospitality Group!
Die Revo Hospitality Group ist die führende Multi-Brand-Hotelbetreibergesellschaft in Zentraleuropa. Mit über 260 Hotels und rund 39 000 Zimmern in 12 europäischen Ländern bieten wir ein breit gefächertes Portfolio: von Economy- über Mittelklasse- bis hin zu Premium- und Lifestyle-Hotels.
Wir entwickeln, betreiben und investieren seit über 15 Jahren erfolgreich in Hotels und Resorts – mit dem klaren Ziel, die Hotellerie durch digitale Innovationen neu zu definieren. Als Full-Service-Plattform für Hotelmanagement und Hospitality-Technologie kombiniert die Revo Hospitality Group bewährte operative Exzellenz mit modernster Technologie und flexiblen Managementlösungen.
Die Revo Hospitality Group arbeitet eng mit internationalen Hotelgruppen wie Accor, Wyndham Hotels & Resorts, Hyatt, Hilton, Marriott, Radisson und IHG zusammen und etabliert zudem eigene Marken in den Bereichen Hotellerie, Longstay und Gastronomie.
Bewirb dich jetzt als Cluster Revenue Manager (m/w/d) und wachse mit der REVO Hospitality Group.
Geplanter Start: 01.04.2026
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragstyp: unbefristet
Tätigkeitsausübung: Hybrid
Arbeitsort: Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf oder Mövenpick Hotel Zürich Airport
Anstellungsart: Vollzeit
* Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Revenue-Strategien in einem Cluster von 3-5 Hotels
* Entwicklung und Implementierung von Revenue Management- und Preisstrategien zur Maximierung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Hotels
* Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Umsatzpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen
* Enge Zusammenarbeit mit den General Managern zur Entwicklung und Umsetzung umfassender Revenue-Management-Strategien zur Profitmaximierung
* Maximierung der RevPAR-Penetration (RGI)
* Kooperation mit den Vertriebs- und Marketingteams zur Erstellung und Umsetzung effektiver Preisstrategien und Umsatzsteigerungsmaßnahmen
* Kontinuierliche Überwachung der Wettbewerberpreise und Marktbedingungen zur Anpassung der eigenen Preisstrategien
* Einsatz von Revenue Management- und Analysetools zur Erstellung von Nachfrageprognosen und Jahresbudgets
* Zusammenarbeit mit dem eCommerce-Team zur Entwicklung und Optimierung der Online-Vertriebsstrategie und -kanäle der Hotels
* Ein Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Wirtschaftswissenschaften ist von Vorteil, aber nicht dringend erforderlich
* Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
* Analytische, strukturierte Arbeitsweise
* Fähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten
* Ergebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf die Erreichung von Umsatzzielen
* Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
* Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse
* Teamgeist und Aufgeschlossenheit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft, zu reisen
Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
Mobiles Arbeiten. Nach deiner Einarbeitung hast du die Möglichkeit, bis zu zwei Tage im Home Office zu arbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, in verschiedenen Berliner Offices tätig zu sein.
Feiern. Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
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