WAS SIE ERWARTET
1. Eigenverantwortliche Durchführung und Kontrolle der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
2. Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen, kollektivvertraglichen und betriebsinternen Bestimmungen
3. Zeit-, Abwesenheits- und Vertragsmanagement
4. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte hinsichtlich sämtlicher HR-Prozesse, sowie Ansprechperson für Behörden und Ämter
5. Mitarbeit in HR-Projekten zur Digitalisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse
WAS SIE MITBRINGEN
6. Personalverrechnungsausbildung mit Abschluss
7. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung
8. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
9. Hoher Grad an Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
10. Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Erfahrung mit den Anwendersystemen von Infoniqa von Vorteil
WAS WIR BIETEN
11. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und Home-Office Möglichkeit
12. Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement "PALfit"
14. Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss
15. Jobticket für den Weg von und zu PALFINGER
16. Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 53.,02 brutto pro Jahr).
Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.