Regionalbank Ostösterreich
Für unsere Kundin, eine gut etablierte Regionalbank im Osten Österreichs, suchen wir einen Risikovorstand (w/m/d) mit profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Er/sie soll in einer Bank mit klarer, regionaler Verwurzelung und modernen Ambitionen Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten.
Ihre Aufgaben
* Strategische und operative Steuerung von Kreditrisiko, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
* Initiierung und Begleitung von kulturellem Change mit Weitblick und Konsequenz
* Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung und Wissensmanagement
* Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
* Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur
* Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern
Ihre Qualifikationen
* Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
* Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft idealerweise sowohl markt- als auch marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer de-zentral organisierten Bank
* Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
* Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
* Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
* Inspirierende Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
* Teamorientierung, positiver Mindset, Resilienz, integrative und exzellente kommunikative Fähigkeiten
Das Angebot
* Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 280.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
* Gestaltungsspielraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
* Moderne Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Purpose, Kooperation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt
* Laufende Weiterbildung auf höchstem Niveau („state-of-the-art“)
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Sandra Teisinger-Tüllenburg unter der Kennnummer 95029 an jobs3@eblinger.at
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