Stadt Wien (Allgemein)
Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!
Informationen Dienststelle
Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.
Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab.
Stellenbesetzung
Folgende Stelle wollen wir besetzen:
Ihr Aufgabengebiet
* Sie leiten die OP-Pflege des Zentral-OP mit 3 OP-Gruppen in pflegerischer, organisatorischer und personeller Hinsicht.
* Sie überwachen, sichern und verbessern die Pflegequalität und Pflegeorganisation.
* Sie führen und setzen das Personal im Pflegebereich ein.
* Sie leben die konsensuale Betriebsführung auf Abteilungsebene.
* Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.
* Sie führen im Change nach Zielvorgaben und zur Erreichung der Wirkungsziele.
* Sie planen strategische Konzepte abgeleitet aus den Zielvorgaben.
* Sie unterstützen den Bewerbungsprozess der Mitarbeiter*innen der Pflege.
* Sie übernehmen Sonderaufgaben im Auftrag der Pflegedirektion.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Anerkennung gemäß 111 Abs. 3 GuKG.
* Sie verfügen über die Sonderausbildung für OP-Pflege.
* Sie besitzen die Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement entsprechend dem GuKG bzw. eine gemäß GuKG 17 Absatz 7 anerkannte Ausbildung.
* Sie bringen eine im Wiener Gesundheitsverbund anerkannte Managementausbildung mit oder sind bereit eine solche innerhalb von fünf Jahren zu absolvieren.
* Sie können mindestens sieben Jahre Berufserfahrung als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in vorweisen, davon idealerweise einige Jahre in leitender Funktion.
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation.
* Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative und soziale Fähigkeiten und begegnen ihrem beruflichen Umfeld auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.
Unser Angebot
* Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
* vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
* große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Mobiles Arbeiten
* krisensicherer Arbeitsplatz
* verbilligter Mittagstisch
* Betriebskindergarten
* Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
* gute Verkehrsanbindungen
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 6.118 € brutto zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
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