Sie sind erfahren im Umgang mit HR-Prozessen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen?
Weiterentwickeln Sie Ihre Kompetenzen als HR Business Partner!
Ihre Aufgaben:
* Als Teil eines 4-köpfigen Teams stellen Sie sicher, dass Führungskräfte und Mitarbeiter optimal unterstützt werden.
* Durch umfassende Beratung und Begleitung fördern Sie die Entwicklung von Personalthemen.
* Mithilfe Ihrer Organisations- und Verwaltungskompetenz gestalten Sie HR-Prozesse und setzen sich für eine zukunftsorientierte Personalpolitik ein.
Deine Erfolgsbedingungen:
* Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Matura, Universität) mit den Schwerpunkten Human Resources, Arbeitsrecht oder Controlling.
* Zusätzlich erworbenes Wissen über Kommunikation und Sozialkompetenz.
Warum arbeiten bei uns?
* Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Vertiefung Ihres Wissens.
* Ein sympathisches Arbeitsklima in einem engagierten Team.