PS Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.
Für wen suchen wir
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen in Wien 22 suchen wir zum sofortigen Eintritt, eine/n engagierte/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Logistik und Produktionssteuerung.
Aufgaben
* Umsetzen, koordinieren, kontrollieren der Transportaufträge im SAP entsprechend dem Produktionsplan
* Teilnahme Produktionsmeetings (gemeinsam mit den Abteilungen Qualität und Einkauf)
* Nachverfolgen von Fehlteilen in enger Zusammenarbeit mit Material Planning, Project Supply Chain Leader, Quality
* Feedback an Industrial Planning bei Abweichungen vom Produktionsplan und Unterstützung bei der Erstellung von Aufholplänen
* Kontrolle von Rückmeldungen der Arbeitsaufträgen aus der Produktion
* Aktives Einbringen in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Profil
* Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im technischen Bereich (Schwerpunkt Metall)
* Umgang mit ERP-Systemen, im speziellen SAP
* Gute Kenntnisse in MS Office besonders Excel
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen
* Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, rasche Auffassungsgabe, selbständiges und genaues Arbeiten
* Berufserfahrung in ähnlicher Position und Produkt- und Prozesskenntnisse im Maschinenbau von Vorteil
Wir bieten
* Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
* Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten sowie großzügige Fenstertagsregelung.
* Standort mit Betriebskantine und Essenszuschuss sowie guter Anbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten
* Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
* Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Ideenmanagement
* Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
* Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Betriebsarzt in, Betriebspsycholog in und weiteren Gesundheitsmaßnahmen)
Bezahlung
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag € 45.000 brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung jährlich. Eine Überzahlung ist abhängig von einschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation möglich.
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