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Head of it applications (w/m/x) in bezirk wiener neustadt & wien

Wiener Neustadt
FIDELIS Recruitment GmbH
IT
Inserat online seit: 7 September
Beschreibung

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Standorten in Europa, Südamerika und Asien. Als technologischer Hidden Champion fertigt er hochspezialisierte Komponenten für die Energie- und Elektromobilitätsbranche. Nachhaltigkeit, Innovation und globale Zusammenarbeit sind zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie. Zur Verstärkung des IT-Teams am Standort Wien und Bezirk Wiener Neustadt suchen wir eine durchsetzungsstarke und international erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und hoher operativer Kompetenz.Aufgaben Aufbau und Umsetzung einer globalen IT-Applikationsstrategie Fachliche Führung eines internationalen Teams Implementierung moderner ERP-Systeme im Produktionsumfeld inkl. Analyse, Rollout & Template-Aufbau Verantwortung für Governance, Security und Change-Management Zusammenarbeit mit lokalen Managern, Fachbereichen und externen IT-Partnern Gestaltung und Steuerung eines umfassenden Change-Prozesses in der IT-Organisation Optimierung von Anwendungen, um die Effizienz und Effektivität der Geschäftsprozesse zu verbessern Reisebereitschaft ca. 20-30 % (vor allem Europa, punktuell Fernreisen) Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH, Uni) und mehrjährige Berufserfahrung in der IT Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im industriellen Produktionsumfeld Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist ein Muss Ausgeprägtes technisches Verständnis für Schnittstellen zu Maschinen und operative Prozesse Erfahrung im internationalen Kontext mit interkultureller Zusammenarbeit Bereitschaft zum operativen Mitgestalten, Konzipieren und Unterstützen Führungskompetenz (inkl. Aufbau & Entwicklung von Junior-Teammitgliedern) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Gestaltungsfreiraum in einer strategisch relevanten Rolle im internationalen Umfeld Home-Office Tage und flexible Arbeitszeiten Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Diverse Zusatzleistungen wie Weiterbildung, Pensionsvorsorge, Job-E-Bike & Mitarbeiterevents Attraktives Gehalt: Ab € 75.000 brutto/Jahr (Vollzeit 38,5h/Woche, All-In), Überzahlung je nach Qualifikation möglich.JBG81_AT

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