Für einen Bewohner setzen wir ein individuelles Betreuungskonzept um, das intensive Betreuungsbeziehungen und bedarfsorientierte Begleitung bietet, die in einer großen WG nicht möglich sind. In diesem kleinen Rahmen einer "Einzelwohngemeinschaft" kann besonders gut auf Bedürfnisse, Wünsche und Lebensumstände des Bewohners eingegangen werden. Für diesen Betreuungsrahmen suchen wir ab Mai eine*n Betreuer*in im Ausmaß von 20-25 Wochenstunden. Der Betreuungsstützpunkt befindet sich in 1220 Wien. ✅ Beziehungsarbeit – Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung als Grundlage für eine bereichernde Zusammenarbeit. Die individuelle Begleitung und Betreuung im Einzelbetreuungssetting soll stabilisierend wirken, die Lebensqualität erhöhen und dem Bewohner dabei helfen, seinen Alltag möglichst selbstständig zu bewältigen. ✅ Stabilisierung & Alltagsbegleitung – Unterstützung z.B. bei Freizeitgestaltung, sozialen Kontakten und Alltagsstruktur sowie in Krisen ✅ Bedarfsorientierte Unterstützung – Begleitung zu Behörden, medizinischen Terminen, ggf. Unterstützung im Haushalt und falls erforderlich, Unterstützung bei der Körperpflege ✅ Fachliche Qualifikation – Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (z. B. Fachsozialbetreuung, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Pflege, Bildungswissenschaften etc.) ✅ Berufserfahrung – Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ✅ Persönlichkeit – Empathie, Lösungsorientierung, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Krisenfestigkeit ✅ Flexibilität – Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten ✅ Haltung – Ressourcenorientierung und Wertschätzung Gute Rahmenbedingungen – Sehr guter Betreuungsschlüssel Arbeitszeiten – Früh-, Tag- und Nachtdienste (keine 24-Stunden-Dienste, keine geteilten Dienste), durchgehend bezahlte Nachtdienste ohne Verlängerung der Wochenarbeitszeit Vergütung – bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € 1798,- brutto/Monat (20 Wochenstunden) inkl. freiwilliger Überzahlung & SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten. ️ Urlaub – 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7-Tage-Woche) Weiterbildung – Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision, Fallsupervision & interne Entwicklungsmöglichkeiten Mitgestaltungsmöglichkeiten – Flexible Betreuungsgestaltung & soweit möglich werden individuelle Dienstplanwünsche berücksichtigt Partizipation & Selbstbestimmung – Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK – von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klient*innenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament & selbst organisierten Freizeitgruppen Vernetztes Arbeiten – Zukunftsorientiertes Betreuungsprojekt mit intensiver Netzwerkarbeit (z. B. Offener Dialog, Genesungsbegleitung) ❤️ Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing) Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website www.lok.at in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken. In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt. Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören! Bei Fragen steht Ihnen Christiane Gössinger als Ansprechperson gerne Christiane.Goessinger@lok.at unter zur Verfügung!