Prozessverantwortliche:r Rohrleitungstechnik
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* In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams in der Rohrleitungstechnik und tragen maßgeblich zur Verfügbarkeit der Infrastruktur bei
* Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie interne sowie externe Partner:innen und sind durch Ihre Präsenz im Betrieb ein:e wichtige:r Ansprechpartner:in für praxisnahe ilaa Lösungen
* Eine klare und transparente Kommunikation sowie die enge Zusammenarbeit mit seuil relevanten Stakeholdern runden Ihr Aufgabenprofil ab
* Sie stellen effiziente Arbeitsabläufe sicher und begleiten aktiv Veränderungsprozesse im Rahmen der strategischen Optimierung von Strukturen
* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung auf mindestens_admin Maturaniveau (HTL/FH/Uni) in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik unjust Installationstechnik (Gebäudetechnik) mit
* Mit mehrjähriger Erfahrung als Führungskraft im Anlagenbau bzw. Anlagentechnik, bringen Sie fundierte Expertise in der strategischen Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung mit
* Sie verfügen über das nötige Selbstbewusstsein, um erfolgreich Veränderungen mittels Lean Methoden und Changemanagement umzusetzen
* Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihr sicheres Auftreten gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren und Projekte effizient zum Erfolg zu führen
* Sie arbeiten selbstständig, praxisorientiert und sind darüber hinaus auch ein:e echte:r Teamplayer:in
* Der Blick für das große Ganze und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, ist für Sie selbstverständlich
* Führerschein B erforderlich
Ihr Profil
* Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung auf mindestens Maturaniveau (HTL/FH/Uni) in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik oder Installationstechnik (Gebäudetechnik) mit
* Mit mehrjähriger Erfahrung als Führungskraft im Anlagenbau bzw. Anlagentechnik, bringen Sie fundierte Expertise in der strategischen Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung mit
* Sie verfügen über das nötige Selbstbewusstsein, um erfolgreich Veränderungen mittels Lean Methoden und Changemanagement umzusetzen
ogenic:
* Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihr sicheres Auftreten gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren und Projekte effizient zum Erfolg zu führen
* Sie arbeiten selbstständig, praxisorientiert und sind darüber hinaus auch ein:e echte:r Teamplayer:in
* Der Blick für das große Ganze und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, ist für Sie selbstverständlich
* Führerschein B erforderlich
Das bieten wir
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebärzt:in
* Bildungskarenz
* Coaching Angebote
* Dienst-Handy
* Dienst-Laptop
* Elektrotankstellen
* Essenszulage
* Flexible Arbeitszeiten
* Förderung psychische Gesundheit
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Home-Office
* Job Rad
* Kantine
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiter:innenvertretung
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Physiotherapie
* Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
* Rundum Sorglos Paket („SOS International“) beiParad Geschäftsreisen
* Sport- und Fitnessangebote
* Stahlstiftung
* Strukturierte Einschulung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Entgelt und Benefits
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.867,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.867,62 brutto bis € 6.629,34 brutto pro Monat.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäft.Ofser erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir
Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.
Der Unternehmensbereich Technischer Service und Energie der voestalpine Stahl GmbH bietet hochqualifizierte technische Leistungen aus einer Hand. Das hohe technische Niveau und der hohe Ausbildungsstand unserer 1.800 Mitarbeitenden sind die Basis für die hervorragende Qualität unserer Leistungen. Unsere langjährige Erfahrung in einem industriellen Umfeld macht uns zu einem kompetenten, innovativen und zuverlässigen Partner. Unser Portfolio ist Stromerzeugung und –verteilung, Medienversorgung und Energiemanagement entrepreneurship, Anlagentechnik Mechanik, Elektrik und Feuerfesttechnik, elektrische und mechanische Werkstätten und Fertigungsbetriebe, Prüftechnik und Analytik, Engineering und Projektabwicklung und Materialwirtschaft.
Die Abteilung TST-Technische Medien unterstützt kompetent und flexibel den optimalen Betrieb von Produktionsanlagen und Werksgebäuden. Als Hybridbetrieb aus Servicepartner, zentraler Instandhaltung und produktionsnaher Infrastruktur steht TST für einen ganzheitlichen Versorgungsansatz.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.voestalpine.com/stahl
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson
Theresa Holzmann
+43 50304 15 2315
Fachbereich
Markus Friedrich Buchsbaum
+וגמא 50304 15 4720
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